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HEURES EN PRESENTIEL
4h
COACHING INDIVIDUALISÉ
MANAGERS
CIBLE
3 690€
TARIF NET DE TAXE
Objectifs de la Formation
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Mieux connaître son mode de fonctionnement personnel
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Créer l’engagement individuel en libérant les énergies positives
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Développer son intelligence émotionnelle et mieux gérer la pression
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Démultiplier l’engagement collectif
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Conduire le changement
Journée 1
1. Engager efficacement
Le leadership dans le monde VUCA
Engager dans l’action
Inspirer par l’exemple
Le choix des priorités
Objectifs et suivi
Communiquer nos décisions
Prendre la parole face à un groupe
2. Diriger & Motiver : compétences clés de notre formation
Retour d’expérience
Intelligence émotionnelle, écoute et empathie
Créer des émotions positives
Réagir suite à une erreur
Relayer une décision
Les leviers de motivation
Journée 2
3. Faire progresser votre équipe
Retour d’expérience
Donner du feedback
L’entretien de coaching
Communiquer avec assertivité
Rectifier les dérives
Pitcher efficacement face à un décideur
4. Collaborer
Retour d’expérience
Optimiser nos réunions
DISC : s’adapter aux différents profils
Les attitudes-clés en négociation
Renforcer la cohésion d’équipe
L’intelligence collective
Journée 3
5. Gérer la pression
Repérer le stress
Agir face au stress
Faire retomber la pression
Agir préventivement
Aborder le sujet du stress
6. Piloter
Retour d’expérience
Savoir dire non
Accompagner le changement
Gérer un conflit
Arbitrer un conflit
Négocier face à un groupe
7. Ancrage
Retour d’expérience
Idées-clés des 2 derniers modules
Coaching Personnalisé : 2h
Notre programme de coaching individuel est un programme d'accompagnement personnalisé où notre coach vous aide à atteindre vos objectifs et la situation professionnelle ou personnelle que vous désirez. Il prend la forme d’un travail collaboratif avec des entretiens individuels où notre coach et la personne coachée travaillent ensemble pour résoudre le problème de celle-ci.
Modalité pédagogique
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Les thèmes sont abordés sous forme d'exercices courts, concrets, variés avec debriefing individuel
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Echange d’expérience à la fin de la formation
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Un contenu digital disponible 3 mois après la fin du parcours
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Mise en application en situation de travail dans les semaines suivantes selon plan d’action individuel
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En salle ou en classe virtuelle, les apprenants se retrouvent par groupe de 5 à 10 maximum