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Formation professionnelle : le bilan 2023 du secteur en France

La formation professionnelle joue un rôle crucial pour répondre aux défis de recrutement et aux besoins en compétences du futur. Face au tensions et à l’instabilité du marché, découvrezle bilan du secteur de la formation professionnelle en France, un état des lieux pour vous permettre d’y voir plus clair.


Trois grandes tendances se dégage de l’analyse :


  • le succès des nouvelles mesure concernant le CPF.

  • La formation professionnelle en alternance.

  • Des acteurs du privés qui prennent de plus en plus d’importance dans le secteur de la formation professionnelle.


Sans plus attendre, explorons les grandes tendances qui façonneront l’avenir du secteur dans les mois à venir.


Les dépenses liées à la formation


Les entreprises et les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont les principaux contributeurs aux dépenses en formation, et leur contribution augmente chaque année. En 2023, ces dépenses ont atteint un total significatif, avec une augmentation notable par rapport aux années précédentes. Les entreprises représentent 40% des dépenses, tandis que les OPCO en représentent 21%. Les autres contributeurs incluent les régions, les ménages et les organismes de sécurité sociale. Globalement, les OPCO et les entreprises constituent 61% des dépenses totales en formation pour cette année. Pour chaque euro dépensé, 41 centimes sont alloués aux formations en entreprise et 27 centimes sont destinés aux jeunes.


Le CPF : un succès qui se confirme dans le bilan du secteur de la formation professionnelle en France


Cinq ans après le lancement de la plateforme Mon Compte Formation, plus de 6,5 millions de formations ont pu être financées. 21 millions de personnes, soit environ deux tiers des actifs en France, ont accepté les conditions générales du CPF. Ce dispositif a généré 1,5 million de visites par mois, 5,5 millions de téléchargements de l’application, et 6,57 millions de demandes de financement acceptées.



L’alternance, futur de la formation ?


Depuis plus de 10 ans, le nombre de contrats d’apprentissage connaît une croissance continue. L’apprentissage connaît une croissance impressionnante avec 830 000 apprentis en 2022. Ce mode de formation est particulièrement bénéfique pour les jeunes et les personnes éloignées de l’emploi. En termes de répartition, l’alternance est majoritairement suivie par un public masculin (69%) et jeune (60% des apprentis ont moins de 21 ans). En comparaison, les contrats de professionnalisation, souvent destinés à un public plus âgé, sont moins nombreux et durent généralement moins de trois ans.


Jeu d’acteurs privés, tendance majeur du secteur de la formation professionnelle


En 2022, 98% des organismes de formation en France appartiennent au secteur privé, avec un quart des formations certifiantes (y compris les VAE). Les formations visant une certification représentent 24% des formations dispensées. Parmi les organismes, 43% sont à but lucratif, tandis que 42% sont des formateurs individuels.


Cette analyse détaillée démontre que la formation professionnelle en France est un secteur dynamique, soutenu par des acteurs privés et divers dispositifs comme le CPF et l’alternance. Ces initiatives permettent de répondre aux défis économiques actuels en préparant les individus aux métiers de demain.

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